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篇名: 氣 度
作者: 百合 日期: 2015.12.31  天氣:  心情:
前天下午的班 一進門就看見同事在拖地 心想為了整理倉庫想必忙的大半天了 隨口說 我來吧 SUMMER說 不用了 我剛拖完 隨即我就進了教室放下當天的點心 原則上我們會閒聊幾句 她說 JENNIFER 監視器修好了 所以老闆現在開始可以用手機看到我們在做什麼? 她就坐在櫃檯邊滑手機邊跟我說這件事 我聽了直接的反應是 監視器壞了嗎? 邊說邊準備換上制服 打開手機馬上就看到賴 櫃檯老師你滑手機也太久了吧 我馬上跟SUMMER說 你可以看一下我們的群組 老闆說話了 她馬上跳了起來說 靠 我才剛坐下來3分鐘ㄝ 又沒學生 打掃3小時 他沒看到嗎? 完了 周四開會我又要被檢討了

不料昨一上班 她就告訴我 主任中午找她談話 一進去就是40分鐘 我心想這事有這麼嚴重嗎? 賴上已說自然會收斂 需花40分鐘 學生都在約談老師 讓工讀生去管理教室 這樣做對嗎? 自己遲到早退卻要求員工守時 這不是很可笑嗎? 我的想法只要不耽誤效率 老師準時上課準時下課本就是天經地義的事 不是晚上課10分鐘 晚下課就行 不然何須有課表? 一個沒有時間觀念的人 人人都討厭 不需要找藉口

Summer跟我說 老闆把所有的事都推給股東 因為股東的反應所以他不得不說 有點擔當好嗎?又把陳年舊帳翻出來說一遍 天啊 我只能搖頭說了一句 他真的不夠大器 管理公司 要放在大處看 SUMMERG是個多才多藝的小女生 很多事她都出手扛下來 吃力不討好的工作誰要做? 每次提辭職就想盡辦法留人 確為了這一丁點的事訓人 值得嗎?

一個好團隊當老闆的若能多站在貢獻的角度去看 善待員工 我想沒有人願意走 看來我們也只有自立自強幫對方打氣 一起罵老闆 哈哈
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住戶回應
 
時間:2016-01-06 17:05
她, 60歲,新北市,其他
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時間:2016-01-05 16:01
她, 93歲,新竹縣,其他
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時間:2016-01-01 09:31
他, 60歲,新北市,農漁牧
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時間:2015-12-31 11:10
他, 60歲,新北市,農漁牧
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