今天早上一來就被老闆兼朋友(他認為)叫進去談了一下其實就是那些老調　公司正在成長茁壯啥的　加班問題　薪資問題之類拉哩啦紮的

了無新意　聽了也只是笑笑　已經不想再提出任何建議了

記得曾經　在網路上看過一篇文章

不要讓老闆認為加班是理所當然

現在真的有這種感覺

就算以後做大了　又如何？

薪水高了　又如何？

只要你哪天不能配合加班　他還是會認為你"不應該"

因為他已經習慣你加班了

從他們的言語間我感覺到

我因為經驗速度　能快速的幫他們消掉案子

但也因為這樣我需要加班的狀況最少

在他們眼中看起來我就是比較"不合作"

因為他們會想你為何不能留下來處理更多案子　而不會看我已經幫他們處理掉多少案子

用有效率的方法做事不要　偏偏只看誰留的比較久！

我想了只是想笑　也心寒而已

要我把之前的熱情拿出來　我想說　要我拿熱情　也要你值得啊！

為何你做服務業就遇到那麼多事情　還問我說我之前做過服務業應該知道狀況

我之前做服務業做到客人主動問我有沒有業績壓力想把案子給我做　我當時只是小小的ＰＴ耶！

我會不知道服務業的生態？！

還說另一個同事年紀比我小思想比我成熟

其實同事間常常私底下在聊

我真的想笑　那只是他比較"聽話"跟比較"不敢要求"吧？！

事實上當事人也不想待　可是因為表面上沒表現出來所以被歸類為"思想比較成熟"！

只因為我跟你們久　所以我還願意講　不過那也是過去式了

還說以後有甚麼事情就直說　難道我從一開始就這樣？

問題我提過多久了　甚至問題還沒發生之前我就提出疑慮過了

有多少事情是被我說中的！！

但是每次得到的回應都是"我很頭痛　我很鬱卒"

我說過了　技術我們該處理就處理　業務的事情你沒法處理反而回來跟我抱怨？

還說我之前做到他們有點想請我回去吃自己　是因為基於感情才沒說

我反倒想問　公司裡面哪個出圖速度超過我的！１天能處理４張以上圖面的公司目前還只有我辦的倒！

講白一點　你有那個本錢趕我嗎！！

待了３年不管是經驗速度或是作品我都有相當自信

講的好聽因為感情！我看是沒辦法讓我走吧？！

何況我還是論件！我沒領你底薪！

真的不爽就趕我走就好了說那麼多？！

就算以後真的做到了你所說的　跟大陸水晶石同等級

我就算是領到真的相當數目的薪資又怎麼樣

我沒時間沒辦法陪家人　這些都是枉然

有錢沒命花？！

一堆朋友在說我的資歷怎麼薪資才這樣　到底是誰挺誰？！

還是那兩個字　醜陋！