繼昨日~日記-兩件事之中的"不爽"篇~
中,我所敘述的事件~
今日,交出了我的"檢討書"後,
下午靜待著公司的裁決~~
終於,等了2個鐘頭...裁決的結果~
幾位肇事的小學弟跟外校實習生~被記大過
並負責將一切"缺失"給補過加賠償(約每人要賠個1萬左右)~
而身為老大的我跟我直屬上司-兩個人
則是被懲處:"口頭警告",若是再有類似事件
則是大過並撤職!
這次算是總經理很夠意思了~把事情壓了下來,
不至於被高層給重重處分~特別是在高層面前,
拼命的保我上司跟我...讓我們倆只有"口頭警告"
這樣輕微的懲處!!
雖然底下5組小組,5小組的組長直屬我管轄~
而這次其中一組搞出這樣的狀況,老實說:我這個
總組長也是沒有克盡到我的本分,做好管理的腳色~~
確實也真的該好好的檢討...
事情暫告結束了...但是往後還更多的狀況要去反應~
這...只是
繼昨日~日記-兩件事之中的"不爽"篇~
中,我所敘述的事件~
今日,交出了我的"檢討書"後,
下午靜待著公司的裁決~~
終於,等了2個鐘頭...裁決的結果~
幾位肇事的小學弟跟外校實習生~被記大過
並負責將一切"缺失"給補過加賠償(約每人要賠個1萬左右)~
而身為老大的我跟我直屬上司-兩個人
則是被懲處:"口頭警告",若是再有類似事件
則是大過並撤職!
這次算是總經理很夠意思了~把事情壓了下來,
不至於被高層給重重處分~特別是在高層面前,
拼命的保我上司跟我...讓我們倆只有"口頭警告"
這樣輕微的懲處!!
雖然底下5組小組,5小組的組長直屬我管轄~
而這次其中一組搞出這樣的狀況,老實說:我這個
總組長也是沒有克盡到我的本分,做好管理的腳色~~
確實也真的該好好的檢討...
事情暫告結束了...但是往後還更多的狀況要去反應~
這...只是九牛一毛,運氣好罷了!! 職場-本來就真"千變萬化"!
更尤其是能否將自己的理想帶入職場與之結合?!更是一個"挑戰"呢!
最後,還是那句話: 老大~真的不好當!!
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