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篇名: 失望轉絕望
作者: 見光死的野獸	日期: 2011.06.18　　天氣: 　心情:

最近對於部門主管越來越覺得不可信賴
在公司內本來就該各司其職
怎麼會是A單位做不好
還要自己的單位主管到A單位實習個半年了解A單位的辛苦
為什麼不想想自己的單位己被最高階盯的滿頭包了
那又有誰了解自己單位人員的辛苦
產能做不出來自己部份大約佔20%
但因受A單位無能所引響的部份已高達50%
何來要去了解無能單位的辛苦
除了要求自己單位要體諒A單位外自己單位還得幫忙A單位
當自己部門的人是領幾份薪水
也那麼閒喔
既然要體諒別單位
是否意味著自己單位產能無法達成時
部門主管更應該要體諒自己單位的辛苦
也不應該在做無理的要求
為什麼要這樣的的官官相互
當然我也了解是為了保住他自己的官階
但..有必要這樣對待自己部門的人嗎

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