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篇名: 不只醫生，護士也缺很大
作者: ㄚ國	日期: 2012.03.23　　天氣: 　心情:

上個月才剛討論過醫生低薪時代來臨，實則同在醫院體系底下，連護士都過得很辛苦。新聞報導護士是超長工時的過勞危險群，自嘲「白衣天使」根本是天天做到死。雖然也需要高度專業，但護士在醫院地位不高、工作壓力大，跟一般工作相比常需要值大夜班，薪資又低。

醫院內部的人力荒不是一日之寒，跟幾乎所有台商一樣，醫院也是責任制；說好聽點是事情做完就能走，實際上是事情根本不可能做完只能「無薪自願加班」。護士工時從法定的八小時一直拉長到值班12小時都不稀奇（話說回來，這個勞力制度扭曲的島上又有誰真的只工作法定的八小時？）醫院還會明言規定要護士在八小時前先打卡，製造假下班記錄以防被指控，讓護士們有口難言。

追根究底問題照樣回到健保身上。醫院健保給付被砍，為了維護盈餘於是人力遇缺不補，但看病的民眾並不會因此減少；於是醫護人員工作條件越來越惡劣，念護理的網友分享當年同學進入職場後，十年之內剩下不到四成還守在這個行業；人力出走之下，使得還在崗位的護士們工作負擔更大，過勞工作的同時也影響醫療品質

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