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養老院 《前一篇 回他的日記本 後一篇》 養老院2 院長的故事
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篇名: 過勞死
作者: 飛水出神 日期: 2010.12.25  天氣:  心情:
某公司因為人力不足 而招考了一批新人 這一天 某單位主管 就召集這些新人 要來一個精

神喊話 在這間房間掛滿了很多照片 大家看了都有會好奇 又不好意思發問 所以就等看看主

管會不會說明呢 那位主管開始對這些新人說 首先歡迎你們加入我們公司這個大家庭 在這

個大家庭裡 只要你表現優異 不到幾年你就可以買房娶妻生子了 你們是通過面試 甄試 層

層關卡才得以進到本公司的 所以也相信你們應該都了解公司的營運狀況 以及工作流程還有

公司的各種福利吧 現在 在你們面前所看到的這些照片 都是為了公司以及自己的薪水 已經

往生的前輩 會掛在這裡呢 除了有一定的年資 就是為公司賺了很多的錢 所以才有資格 讓

後輩們當模範 其中有一個新人就發問了 請問一下主管 你說他們都是因為工作說死掉的 一

般來說 大家把這個叫過勞死 那這個情況 公司都怎麼處理呢 不然光聽你這樣說 你要叫我

們怎麼待的下去呢 主管就開口了 這位同仁問的好 你們要先知道 公司並沒有上下班制 只

要你們把公司交代給你們的工作 在時間之內完成 不管你們是在家或在公司作業 那都沒有

問題 如果每個月都能完成公司所給的工作 這樣你們的薪水 絕對會讓你們很好過生活的 而

到年終也一定會有豐厚的年終獎金的 如果每次所交代的工作 都會有所延期 那也將會影響

你的考績 進而造成 你身心上的壓力 就是你自己的問題了  現在我就為各位解釋一下 假如

你們真的不幸為了公司而過勞死的話 那公司會怎麼處理呢 第一 在公司不到一年就死掉了 

這樣公司 只會在道義上 給一些慰問金的 第二 在公司超過三年而不幸死掉的話 這樣除了

一些慰問金之外 公司會盡全力幫你家人處理你的生後事 那些費用也將由公司給付 第三 在

公司五年以上 除了那些之外 會把你的照片給掛在這 還會每個月給你家人一些補助金 當然

補助金 會依照你在公司所表現的來決定金額以及時限上述所說的也包含年資不到 卻幫公司

賺進很多錢的員工 現在你們了解公司的福利不只是在你們活著的時候很好 就連你們死去

時 公司也不會忘了照顧你的家人 當然你覺得你錢賺夠了 你隨時想走 公司也不會阻止你

的 現在如果對自己的身體沒把握 想打退堂鼓的 請慢走 其他想試試自己能力的人 旁邊有

一張死亡切結書 請拿回去考慮清楚寫好後 在交回來 謝謝各位 我們就此解散吧
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住戶回應
 
時間:2010-12-25 23:24
她, 51歲,台南市,藝術
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時間:2010-12-25 13:51
她, 42歲,嘉義市,其他
*給你留了一則留言*
  


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