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篇名: *~11/4提離職~*
作者: ღ 小依❥ 日期: 2010.11.05  天氣:  心情:
昨天~
我終於提起勇氣
用論壇發了一則短訊息給二哥(二老闆)
告訴他我覺得店長對我似乎有偏見ˊˋ
導致我無法在這環境下與他共事
結論就是我要離職
發這封短訊息風險很大ˊˋ
弄的好的話一種就是
這個月可以順利辭職
不過我想很難
人手短缺~~新人喊不來就不來~老鳥天天加班加到死
要順利離職我想有點難
弄的不好另外一種就是
被二哥叫去跟店長當面對質
幽默的是~
二哥不知道會不會有點袒護幹部
談到最後˙˙˙˙結論就是沒事˙˙˙˙你繼續在這邊生存
被你告一狀的店長在私底下慢慢搞死你一一a
最後一種可能
就是被罵到臭頭不說~"~
然後二哥會抓住你的弱點一一a
講到最後你會覺得你不應該走一一a
然後˙˙˙繼續生存繼續忍耐=口=
以往我提離職好幾次=口=好像都變這樣ˋˊ
不是我對我們店長有偏見故意這樣說
我七月出車禍~撞到縫了七針
請假十一天
那個是在去上班途中發生事故的
正常來說可以申請勞保給付
二老闆請店長幫我辦都辦了四個月了
遲遲沒有下文~
有同事說~我跟店長有衝突
所以他故意不幫我辦
都過四個多月了ˋˊ
躺在別人辦公桌上被拿來墊泡麵的公文都沒躺這麼久ˋˊ
過半年就失去效力了ˋˊ
九千多塊也
若說幾百塊還好~
錢不是他的他當然不心急
九千多就不是錢ˋˊ
問他辦好沒~總是說等辦好會跟我說
拖到現在四個月了ˋˊ卻跟我說他沒空去辦打算資料拿給我叫我自己去辦ˋˊ
對我有成見也不用這樣ˋˊ我沒問的話就真的打算拖到半年後失效囉?
對別人講話就有說有笑ˋˊ
對我講話就愛理不理ˋˊ
光是一個基本交接工作
他一句話我就得替上一班做到死ˋˊ
沒道理~~~沒道理~~我何必在這邊為了他一個人搞的自己這麼累~~
所以我決心離職
一個好的領導者會讓資深員工一個一個走?
自從他來這裡接手管理
丁丁  apple  小橘 還有一個員工一個接一個走
是我們的問題嘛?
到底是領導者帶人出問題
還是我們員工有問題?
現在就看二哥要怎麼處理了
反正我最壞的打算
頂多就是直接被拿掉
一開始的想法是不提離職等到領薪水就不去
但是二哥對我已經夠好了
所以我還是決定尊重他

看他要怎麼處理囉
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時間:2010-11-13 11:53
他, 40歲,台中市,製造/供應商
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時間:2010-11-08 23:49
他, 55歲,台中市,資訊
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時間:2010-11-08 08:59
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時間:2010-11-08 04:56
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時間:2010-11-08 04:38
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時間:2010-11-08 03:25
他, 46歲,亞洲其他,其他
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時間:2010-11-07 11:09
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時間:2010-11-07 10:37
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時間:2010-11-07 10:24
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時間:2010-11-07 10:18
他, 38歲,台中市,製造/供應商
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