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篇名: 工作都在處理瑣碎的事情?
作者: 小雨	日期: 2013.09.12　　天氣: 　心情:

最近看到網路上有篇文章：工作都在處理瑣碎的事情，但甚麼是不瑣碎的工作?

文中的管理者說：如何從每天的例行性工作去發現新事物，如何"用心"去將工作效率化、簡單化，就是看個人對於所做的工作是用何種心態去處理。

我想職場上都會碰到些這樣的人，常常嘴裡說好忙好忙，但我看到的是她(他)在瞎忙!!

或許每天的處理事務真的是很多，有時候確實一窩蜂的全部都來，不然就是甚麼文件都沒有。

有的人只認為他(她)完成就好，但對於過程卻從不用心去理解，只想將工作做完就好，那我去製作個機器人處理事務不就好了，

一個口令一個動作，不會覺得這樣的工作更無聊嗎?要想辦法將工作簡潔，而不是開口閉口都說"東西好多我都沒時間處理甚麼甚麼的"

有位同事接手了我曾做過的工作，結果已經過了2個月了，某天竟然問我檔案怎麼歸檔?

我愣了一下，我很不明白，她到底有沒有看我移交給她的文件，難道我做的目錄中文字她還看不懂還不了解嗎?

如果別人交接給你的東西你連看都不看，我想我也沒必要跟你解說如何歸檔了..

工作都是瑣碎的，端看你如何從瑣碎的工作中去找出適合自己又簡潔又有效率的做事方法

不是前手做的事情，換了人做就得一樣的做法..

沒有事情是一成不變的，要將事情轉成屬於自己能夠最快的方法完成

且結果是一樣的，但改變的同時也要讓主管知道，更重要的改了後結果不能不一樣

這樣可是問題很大喔^^

工作時有沒有用心其實看的出來，我常在公司看到一些同事喜歡將自己裝忙(但我只看到她在講電話)

然後要求她給的報表不要太晚給，竟然回了句"我能給就會給你了不要一直催我"

若不是因為關帳問題我何須三催四催?別人做的時候都不會有這樣的情形發生

怎麼換人後，東西卻趕不出來?這就是我說的改變作法可以，但結果不能不一樣

這樣會造成後端的人事情無法接續下去

如何將自己的工作用最簡潔有效率的方式完成，我想這才是工作態度吧~~~

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