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篇名: 勞團：扯基本工資打烏賊戰
作者: Gemini Chih	日期: 2010.08.26　　天氣: 　心情:

公務人員調薪才能帶動經濟？基本工資才調整有望？勞團昨天直言，兩者根本不相關，政府不應為了政策買票，將兩者混為一談；不論是公務員薪水或是基本工資調整都該回歸基本面討論。企業界也持保留看法，認為至少應等明年再考慮。
調薪與基本工資兩回事
台灣勞工陣線協會秘書長孫友聯直言，從一開始人事局在新聞稿中，把「公務人員調薪」與「基本工資調整」掛勾，就非常令人反感。此外，不管是吳揆還是郝龍斌，如果認為目前薪給不足以讓公務員活得有尊嚴，薪水不夠合理，大可直接決定調薪。但不需要為了討好各方，為在五都選舉中政策買票，就硬把公務人員調薪與否，跟基本工資掛在一起打烏賊戰。讓外界誤以為公務人員調薪、基本工資調漲才有望。
自主工聯執行長朱維立表示，一般企業要發年終，是因為公司有盈餘，因此將獲利分配給員工，但政府要加發年終，錢從哪裡來？而且加發年終或是加薪的標準究竟為何？是否像勞工調整基本工資一樣，要通過審議委員會？還是執政者說了算？
企業界昨也在工商早餐會為此事議論紛紛。工業協進會榮譽理事長李成家說，景氣才剛好轉，未來是變好或變壞，還得觀察，政府機關應為大局著想，明年再考慮吧！
企業界認應明年再考慮
商總理事長張平沼表示，公務員要加薪、對企業界會造成壓力，但是否會跟進，得視個別企業盈虧狀況來決定。
工商協進會理事長駱錦明則較憂心基本工資會跟著喊漲，加重企業成本負擔，近期將聯合工總、商總一起研討，向政府提出建議。

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