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篇名: 錢歹賺
作者: 010 日期: 2008.05.04  天氣:  心情:
1.如果一年內離職 從上班日起算 每天要扣100圓午餐費 (如果是待了10個月 那就是10*22*100 所以最後一個月根本是領不到什麼薪水)
滿一年的話 就只扣當月天數*100
但我們午餐是主任自己煮的 菜色不好又不好吃 去自助餐的話連30圓都不到吧

2.一個月內走的話 一毛錢都拿不到
如果是他遣散我們 那就有錢拿 只是也要扣每天100的午餐費

3.每天早 中 晚 都要去發傳單
有一天還早上7點叫我們要去上班 發完傳單回到安親班8點多了
他就叫我們去休息 說10點才開始上班 所以早上那3小時是沒有錢拿的
還有一天中午下大雨 他還是要我們騎車去發傳單 還說"有雨衣的穿雨衣 沒雨衣的就自己騎車小心"

4.當初他自己說 上班時間是早上10點到晚上7點 很準時 不會有加班的問題
但現在卻說以後星期一都要9點上班 要大掃除
當然 這也沒有加班費拿

5.他說要留下來的 要簽約兩年
因為當老師是一個長久的職業 如果容易離職 那對學生很不好
我是覺得這點有點道理
但一次簽兩年約 有點久 而且如果違約要賠錢 包括午餐費 他教育我們的費用 還有福利退休金什麼的
但福利退休金不是以後政府發放嗎?為什麼要賠給安親班?

6.每天早晚都要聽主任訓話 還要心得報告 而且主任還蠻容易遷怒的
有一次又有一個學生流失了 主任一怒之下就叫我們去把打掃好的教室全部重新打掃一次
有一次他要一個老師上台教學示範 示範完後他覺得那個老師講的不好 (但我覺得其實還不錯)
他就把那老師的貼在黑板上的教學用具弄到地上 然後叫那個老師自己出來撿
(諷刺的是 主任一直強調教導學生 兇他可以 但不要傷到學生的自尊
他還說他自己從來不會傷到別人的自尊 但我覺得這樣很傷人自尊耶= =)


以上就是我們安親班流動率很大的原因吧
從我第一天去上班 大概有20個新人吧
現在大概剩6個了吧
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住戶回應
 
時間:2008-05-19 16:54
他, 43歲,亞洲其他,金融保險
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時間:2008-05-18 23:11
他, 48歲,台中市,製造/供應商
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時間:2008-05-08 11:46
她, 35歲,高雄市,學生
*給你留了一則留言*
  


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