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篇名: 工作的價值
作者: 尋夢旅人	日期: 2009.04.18　　天氣: 　心情:

一直以來在工作上，我總想怒力的去完成別人希望我完成的事，曾經問自己「自我肯定」究竟是來自於自己或他人的評價？如果必須來自他人，那我必須做多少違背自己意願的事情，即使這些事情在他人的眼中是如此理所當然或有何不可！倘若肯定可以來自於自己問心無愧或受服務者的一聲謝謝，為何我必須過著如此不快樂的生活？
實習時，學姊曾說：這工作妳如果可以待上二年就作住了，否則就是另謀出路，在這領域從此陣亡。
所以，甫出社會的第一份工作，我一直告訴自己盡可能完成長官要我做的一切。在偌大的公司，承接更了各種方案，服務了各年齡層符合貝資格的人們，而我的方案職責是服務群成年人。方案講求績效眾所皆知，但面對一群改變或爆發力遠低於孩子的成年人而言，無力感紛擁而至，即使我多努力，但成人的「自主性」之高，仍讓我選擇不再堅持長官的期許。
總覺得有多少力量做多少事，常常因服務數字或服務成果不夠漂亮而挨罵，在長官眼中永遠不是做好，而是「教不會」的員工，即使一直自我催眠「對的住自己就好」，或自我的肯定即便只來自被服務者的一個謝字也值得開心。但事實上，心還是累了，累了自無法在工作上有動力，工作沒了動力又如何提供最好的服務給人們呢？所以我選擇離開，離開不是件壞事，因為最壞就這樣了......學著看淡一切吧！

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